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企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。

其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資2*繳費年限*1%，個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額計發月數2法律依據中華人民共和國社會保險法第十五條基本養老金由統籌養老金和個人。

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養老保險必須繳費滿15年含視同繳費養老保險交多少，到退休年齡男職工60周歲女職工50周歲女干部55周歲就可以享受養老金待遇領取養老金需要滿足的條件為1達到國家法定退休年齡，男性滿60周歲，女性滿50周歲但若是在管理。

寶寶我們對著鏡子做游戲優勢

1、山東農村養老保險繳費標準和領取標準

2、

3、一個人養老保險金繳納與單位繳納的區別 有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險，在要單位給交干嘛個人繳納養老保險？還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養老保險金繳納與單位繳納的區別供您參考 1交費比例不同，有單位的，單位。

4、不論男女都是60周歲領取，繳納到60周歲就可以領取養老金在城鎮和農村的養老保險，已經合并為城鄉居民養老保險，政策是一樣的一次性繳納15年，可以在輪畝60歲后就可以領取城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的。