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法律主觀城鎮職工 養老保險 是在勞動者年老或 喪失勞動能力 后，根據城鎮職工養老保險他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或 退休 條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要 職工基；城鎮企業職工基本養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一基本養老保險制度是由國家立法，強制實施，費用由國家企業和職工個人三者合理負擔，建立養老保險基金，以保障職工退休后的基本生活；%160，單位出%400，其它照些計算中華人民共和國 社會保險法 全文第二十三條職工應當參加職工 基本醫療保險 ，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費無雇工；第四，社會保險有利于推動社會進步保險具有互助性的特點，社會保險更能體現出互助合作同舟共濟的精神希望上文的的內容會有所幫助法律客觀城鎮職工養老保險政策條例與制度城鎮職工養老保險我國基本養老保險的各項制度參保人群1職工；職工養老保險繳費檔次分一檔60%月繳費金額為69237元二檔80%月繳費金額為83597元三檔100%月繳費金額為97977元養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動；2對于失業領取失業救濟金期間的職工是允許中斷繳費的，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳選擇日后補繳的，并繼續繳納，可以接續計算3根據職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法規定，對于因某種原因單位或個人。

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借管理費用等根據員工部門計入對應的科目貸應付職工薪酬工資 應付職工薪酬社保費單位部分2企業發放工資時，會計分錄為借應付職工薪酬工資 貸其他應收款社保費個人部分銀行存款 3企業繳納養老保險；企業養老保險包括哪些企業養老保險又稱職工養老保險或企業職工養老保險，是指用人單位與職工本人按照一定比例繳納養老保險費的制度屬于社會保險制度重要組成部分，目的就是保障勞動者年老之后的基本生活，使退休職工能夠享受到基本。

1養老保險最低繳費年限是15年，退休后就可以按月領取退休金 2醫療保險最低繳費年限是女20年，男25年 3養老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的醫療保險也可以中斷。

9、法律客觀中華人民共和國社會保險法實施細則第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年含依照第二條規定延長繳費的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受。

8、個人需繳納600元左右，不過代繳社保需要自己承擔單位+個人所有費用，所以兩部分費用加起來大概為2500多元除此之外，還要支付代繳機構部分服務費，所以整體相加，在上海自己交社保一個月大概需要2500多元。

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1、8、3需要一份農村社會養老保險參保登記表，這份表格可以在戶籍所在地的鄉鎮街道勞動保障站，或者說社保會保障中心領取，不知道的話可以撥打一下當地的社保中心客服電話進行咨詢4社保局要求的其他相關材料農村養老保險繳費標準。

2、

3、16、符合參保條件的農村居民，可持本人身份證及復印件戶口本及相關證件到所在村民生保障服務站提出申請60周歲以上老人攜帶近期一寸免冠像片3張，并填寫新型農村社會養老保險參保登記表，經村鎮鄉民生保障服務站。