2828電:影在線，企業職工基本養老保險(企業職工基本養老保險是社保嗎)

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其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。

基本養老保險全國統籌，是指在科學發展觀的指引下，以全國范圍內統一制度規定統一調度使用基金統一經辦管理統一信息系統為主線，實現全國基本養老保險事業的統籌協調發展 簡單的理解就是在制度上收支上是保持一致的，信息；養老保險全國統籌對于個人還是會有一些影響的，對于參保人員和退休人員的影響是不一樣的1對于參保人員來說，在養老保險系統與全國統籌系統對接期間，可能會導致養老保險的部分業務無法辦理，比如無法辦理養老保險登記變更；2022年1月起，養老保險全國統籌，將會對退休人員養老金的發放職工養老金的繳納等產生影響影響有以下幾方面一養老金足額發放有保障養老金實現全國統籌后，最大的影響就是對于那些養老金入不敷出的省份養老金的發放將；一全國統籌養老金是什么意思1全國統籌養老金是指養老保險用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入；這對有些參保者跨省市轉移個人保險手續時，轉入單位和轉出單位的程序流程都定了標準可以省卻參保者辦理個人保險關系轉移時的不少時間，也方便參保者的個人參保信息做到準確統一及時基本養老保險全國統籌，是指在科學發展。

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3、2基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度基本養老保險以；法律主觀中國的養老保險分為1基本養老保險，基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度2企業補充，企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的社會養老保險實施政策和實施條件下為；養老保險養老保險主要分為兩大類社會養老保險和商業養老保險而這兩類養老保險針對不同人群和需求，又分為不同種類的產品社會養老保險主要分為三種1城鎮職工基本養老保險 城鎮職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道；投保資助型也叫傳統內型養老保險強制儲容蓄型養老保險也稱公積金模式和國家統籌型養老保險目前，世界上實行養老保險制度的國家可分為三種類型，即投保資助型也叫傳統內型養老保險強制儲容蓄型養老保險也稱；養老保險種類 中國的養老保險分為基本養老保險補充養老保險和投資連結養老保險三種基本養老保險是指社會保險基金支付的養老金，它由社會保險基金支付，由政府和企業分擔繳納補充養老保險是指企業職工和個體繳納的養老保險，其中企業職工的補。

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2、法律主觀農村養老保險是可以一次性補繳，具體詢問當地人社局男滿60周歲，女滿55周歲，可一次性補繳15年在補完15年之后，根據補繳金額，以及各地政策不同，農村老人每月就可以領取800~1300元養老金法律客觀中華人民。

3、4、職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納百分之20，職工個人承擔百分之8以前的規定是，單位那百分之20里面的一部分和個人的百分之8全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那百分之8劃入個人賬戶2017年。