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4、職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納百分之20，職工個人承擔百分之8以前的規定是，單位那百分之20里面的一部分和個人的百分之8全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那百分之8劃入個人賬戶2017年。

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補繳2018年6月30日前工作期間一次性補繳養老保險的繳費年限后一次性補繳養老保險，一次性補繳繳費年限累計滿15年一次性補繳養老保險的一次性補繳養老保險，按規定辦理領取基本養老金手續補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲女年滿60周歲時，實際繳費年限累計。

養老保險養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度國有企業集體企業外商投資企業私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保。

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3、其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。

6、養老保險種類如下1城鄉居民養老保險這類養老保險屬于社保中的一種，自愿參保，沒有參加職工養老保險的，可以參加城鄉居民養老保險，按年交，繳費金額可以根據自己的經濟能力來選擇，每年的保費從100元6000元之間，其退休；法律主觀養老保險有三種類型1城鎮職工 基本養老保險 ，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工 個體工商戶 靈活就業養老保險，自愿參保，不強制。