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第四色官網kk44kkk基本養老保險基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續后，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)。

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以下是為您準備的有關養老金得消息，如有變動，請以官網為準一次性補交養老金一養老保險補繳對象1個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保中斷繳費或欠費的2未參想要了解更多關于一次性補交養老保險新。

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1養老保險最低繳費年限是15年，退休后就可以按月領取退休金 2醫療保險最低繳費年限是女20年，男25年 3養老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的醫療保險也可以中斷。

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2、一次性補繳養老保險(一次性補繳養老保險的新政策)

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1、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生企業職工基本養老保險的各種費用其企業職工基本養老保險他應收款是指企業除買入返售金融資產應收票據應收賬款等以外企業職工基本養老保險的其他各種應收及暫付款項了解職工養老保險的基本情況隨著社會的發展，職工養老保險企業職工基本養老保險；養老保險分為基本養老保險和補充養老保險，其中基本養老保險是指由國家來負擔的養老保險，它以社會保險費為基礎，主要是為了確保退休人員能夠獲得基本的養老金而補充養老保險是指由企業或個人自行購買的養老保險，它可以為退休；企業職工基本養老保險繳費基數比例如下1養老保險個人繳費比例為基數的8%2養老保險單位繳費比例為基數的20%社保繳納基數的計算方法如下1職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的；基本養老保險是國家依照法律法規強制建立和實施的社會保險制度企業基本養老保險是社會保險中的一種保險具體包括以下幾點1養老保險國家統一辦理社會保險，以確保退休后職工的基本生活需要2醫療保險一般指基本醫療保險。