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單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是20%企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，簡稱企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%包括劃入個人賬戶的部分，具體比例由省自治區(qū)直轄市人民政府確定少數(shù)省自治區(qū)直轄市因離。

其區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的層次和功能上的不同，其聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。企業(yè)補充養(yǎng)老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養(yǎng)老保險，應選擇經(jīng)勞動保障行政部門認定的機構(gòu)經(jīng)辦。

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這項制度的建立打破城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險了城鄉(xiāng)二元化界限，使得社會養(yǎng)老保險向著城鄉(xiāng)一體化轉(zhuǎn)變，朝著社會公平邁出城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險了重要一步在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險我國社會保障事業(yè)快速發(fā)展轉(zhuǎn)變時期，如何正確認識城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度安排，正確認知其在發(fā)展中存在的問題并著力從。

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1、

2、

3、二、企業(yè)補充養(yǎng)老保險

一養(yǎng)老金計算公式 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限，下同滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算。