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基本養老保險基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續后，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)。

1保障對象 城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體，而城鄉居民社會養老保險保障的是城鎮或農村居民群體2實施強度 城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是雇主用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數。

5、第一類職工養老保險第二類城鎮居民養老保險職工養老保險是指上班族交的養老保險，通常由企業單位進行代扣，然后由財務部門統一上交給社保部門個人的繳納比例是8%，單位的繳納比例為13%自由職業者或者無業人員繳納的。

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社會保險是指國家通過立法城鎮企業職工基本養老保險，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使城鎮企業職工基本養老保險他們能夠享有基本生活保障城鎮企業職工基本養老保險的一項社會保障職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納20%，職工個人。

個人交的養老保險顯然是可以退的，但需要符合規定的條件，當事人可以按照法律規定的程序來交納相關的保險費用，但如果存在當事人死亡的情況下是可以辦理退保處理的一個人交的養老保險可以退嗎？ 向當地社保繳納的養老保。

2人力資源和社會保障網站查詢一般查詢養老保險我們每一個地級市都有自己的人力資源和社會保障網通過這個網站都可以查到自己的社保繳費和我養老保險繳納信息現在人社部門正在大力推行，很多業務都可以在網上直接申辦了3人設app。

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1、企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。

2、一什么是城鄉居民養老保險 1參加城鄉養老保險的個人，年滿60周歲累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可按月領取城鄉居民養老保險待遇 2距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補；一城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系二城居保有兩個突出特點一是城居保的資金來源除個人繳費外。

3、

個人與單位共同繳費這是目前養老保險費我國最常用的方式個人繳納工資或收入的一定比例通常為8%作為養老保險費，單位則按照工資總額的較大比例通常為20%代個人繳納養老保險費兩個部分加起來達到當地規定的養老保險費總額繳費。