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企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。

3、一繳費人員具有廣西戶籍，年滿16周歲以上不含在校生，非國家機關和事業單位工作人員，未參加企業職工基本養老保險，非服役人員，非服刑人員的城鄉居民，可以在戶籍所在地參加城鄉居民基本養老保險二繳費標準和補貼標準1。

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法律分析養老保險是可以退養老保險可以退嗎的養老保險可以退嗎，不過是有條件的未達到養老保險待遇領取年齡前養老保險可以退嗎，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付參加職工基本養老保險。

1由參保人本人攜帶個人身份證和社保卡前往參保所在地的社保局或社保經辦機構申請辦理開具養老保險參保繳費憑證2也可以選擇委托他人辦理，委托他人辦理的需要代辦人的身份證及復印件委托人的委托書及身份證復印件前往。

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1、

2、2、1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業職工基本養老保險的范圍有哪些1行政區域內的城鎮各類企業民辦非企業單位和與之形成勞動關系的職工，具有企業職工基本養老保險我市戶口并在城鎮從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員2企業的離退休人員；1城鎮職工基本養老保險凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以；法律依據社會保險法第二條，國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，其中基本養老保險是由政府和企業共同參與的，補充養老保險則是由企業自行參與的二職工養老保險的繳費 職工養老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業繳納的，另一部分是由。

3、

職工人員的養老保險繳費如何計算？下面由懂視小編為大家整理的職工養老保險繳費的計算方法，希望大家喜歡！職工養老保險繳費的計算方法1基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為。