深一下淺一下深深淺淺來一下，養(yǎng)老保險交納流程如下1申請人向其戶籍所在地或居住地的區(qū)縣公共職介機(jī)構(gòu)和人才交流中心申請參保2公共職介機(jī)構(gòu)受理后，經(jīng)審核符合靈活就業(yè)人員參保規(guī)定的，為申請人建立參保檔案，并向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理參保手續(xù)。

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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是社保中養(yǎng)老保險的一種，是新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險兩項制度合并實施，簡稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是由政府組織引導(dǎo)，建立以個人繳費(fèi)政府補(bǔ)貼和個人帳戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合，以保障城鄉(xiāng)居民年老后基本生活。

1攜帶好身份證前往社保經(jīng)辦中心交2在支付寶交3在微信交4在當(dāng)?shù)厣绫９俜焦娞柦灰栽谖⑿沤粋€人基本養(yǎng)老保險為例1進(jìn)入“養(yǎng)老保險怎么交我”在微信點(diǎn)擊進(jìn)入“我”頁面2點(diǎn)擊“服務(wù)”找到“服務(wù)”，點(diǎn)擊進(jìn)入3。

可以申請一次性交清，不過，都需要在60歲時才可以 養(yǎng)老金 待遇按最低檔100元計算，15年，共需要1500元即可解決 其次，在戶口所在地農(nóng)村養(yǎng)老保險管理中心村委駐點(diǎn)申請，其手續(xù)包括 身份證 ，戶口簿，保費(fèi)等即可身。

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基本養(yǎng)老保險是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實施的企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，在職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續(xù)后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險金(也稱“退休金”)。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標(biāo)替代率確定為58.5%。基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

過渡性養(yǎng)老金僅對1996年前參保人員有效視同繳費(fèi)年限是職工養(yǎng)老保險計算你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時段視同工齡需要提供本人的檔案才報社保局審核認(rèn)定各省市自治區(qū)對退休養(yǎng)老金的計算略有差別，所以，準(zhǔn)確的。

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1、

2、3窗口查詢，前往新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在服務(wù)窗口查詢相關(guān)業(yè)務(wù)法律客觀；山東省農(nóng)村養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下領(lǐng)取金額標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村養(yǎng)老保險退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金組成 基礎(chǔ)養(yǎng)老金各市不同，以濟(jì)南市為例，基礎(chǔ)養(yǎng)老金160元個人選擇年交3000元檔次，政府補(bǔ)貼100元，交15年退休金 基礎(chǔ)養(yǎng)。

3、9、法律客觀中華人民共和國社會保險法實施細(xì)則第三條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費(fèi)不足十五年含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi)的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受。

4、目前我們國家社會養(yǎng)老保險有三種第一，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險， 由企業(yè)和職工共同繳納，費(fèi)率較高，一般是單位繳費(fèi)20%，個人繳納8%，必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費(fèi)相應(yīng)也高些，屬于國家強(qiáng)制性的保險，必須繳納；社會養(yǎng)老保險制度是由國家和社會提供物質(zhì)幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度 社會養(yǎng)老保險的類型有哪些，下面來給大家作介紹一城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 1繳納比例企業(yè)繳20%，職工繳8% 2領(lǐng)取條件；養(yǎng)老保險分為三種類型基本養(yǎng)老保險企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險商業(yè)養(yǎng)老保險1基本養(yǎng)老保險 它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本。