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法律分析農村養老保險領取標準為已年滿60周歲未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15。

個人繳納養老保險(個人繳納養老保險的比例)

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城鎮職工養老保險(城鎮職工養老保險和企業職工養老保險)

1、第一養老金個人賬戶自助機查詢一般在相應的勞動保障服務機構養老保險個人賬戶查詢， 或者社保中心管理的地方，都會有這樣的機器第二微信支付寶查詢現在網絡越來越發達，微信和支付寶都開發出養老保險個人賬戶查詢了這樣的功能比如支付寶中的城市服務功能養老保險個人賬戶查詢；養老保險查詢個人賬戶的方法1社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢2上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口養老保險個人賬戶查詢；2進入相關頁面之后，點擊頁面中間的“社保查詢”3找到其中的“養老待遇查詢”，就可以查詢到本人的養老金相關待遇了4個人賬戶的余額也可以在該欄目中的”養老賬戶查詢“中查看另外，個人達到退休年齡養老保險繳費滿；查養老保險查詢個人賬戶的方法如下1參保人員登錄當地社保局官網，找到養老保險查詢板塊，輸入自己的身份證號碼社保卡的密碼以及驗證碼，就可以查詢到自己的社會養老保險賬戶余額以及繳費信息了注養老保險查詢個人賬戶初始。

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1、職工養老保險退休金計算如下1基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%計算公式為，基礎養老金等于參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資。

2、其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。

3、企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。

2、1個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數計發月數等于人口平均壽命退休年齡×1222基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%社保繳納滿15后，個人。