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企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。

怨婦2游戲優(yōu)勢(shì)

1、6、一新農(nóng)保是什么1新農(nóng)保就是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱為“新農(nóng)保”，是繼取消農(nóng)業(yè)稅農(nóng)業(yè)直補(bǔ)新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項(xiàng)重大惠民政策采取個(gè)人繳費(fèi)集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，其中中央財(cái)政將對(duì)地方進(jìn)行補(bǔ)貼。

2、應(yīng)用實(shí)例如下以工資為7000元每月，那么其需要交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)為養(yǎng)老保險(xiǎn)7000乘8%=560元，單位7000乘20%=1400元其中繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類一各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)；養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳如果離職時(shí)選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算，可將個(gè)人帳戶累計(jì)額個(gè)人繳費(fèi)部分及利息一次；其中，繳費(fèi)是按照一定的比例進(jìn)行的，那么，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是怎樣的呢？一企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%目前為8%根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納原先的。

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