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數碼大師2008破解版企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。

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3撥打當地社保服務中心熱線查詢，根據語音提示操作即可，或也可以轉人工后查詢4可以通過支付寶查詢，從首頁進入“城市服務”，就可以看到社保查詢入口，可查詢養老保險繳費明細5攜帶好身份證社保卡前往當地社保經辦。

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二辦理所需資料本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

2、1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業職工基本養老保險的范圍有哪些1行政區域內的城鎮各類企業民辦非企業單位和與之形成勞動關系的職工，具有企業職工基本養老保險我市戶口并在城鎮從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員2企業的離退休人員；1城鎮職工基本養老保險凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以；法律依據社會保險法第二條，國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，其中基本養老保險是由政府和企業共同參與的，補充養老保險則是由企業自行參與的二職工養老保險的繳費 職工養老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業繳納的，另一部分是由。

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1、其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。

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3、4、一商業養老保險的分類與選擇 傳統型養老保險是針對資產管理較為保守風險承受能力較弱的人群在投保人和保險公司簽訂合同之后，到養老保險分類了相應時間就可以領取約定金額的養老年金這種類型的養老險的預定利率是確定的，回報可以在；世界各地不同國家的養老保險類型制度分類如下1儲金型養老保險儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶；養老保險主要有社會養老保險和商業養老保險兩大類不是同一個種的養老保險其分類也會不一樣，具體我們來看下文介紹一社會養老保險的種類1城鎮職工基本養老保險 國家對勞動者在年老后減少或失去勞動收入時給予經濟補償；一商業養老保險分類 1 養老金型養老保險養老金型養老保險是指保險公司按照保單規定的期限支付給被保險人一定的養老金，以滿足被保險人的養老需求2 投資型養老保險投資型養老保險是指將被保險人的保費投資到保險公。

養老保險個人賬戶查詢(河南省養老保險個人賬戶查詢)