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5關(guān)于過渡性養(yǎng)老金的計算時間有區(qū)別企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度是逐漸摸索建立起來的企業(yè)職工養(yǎng)老保險，1995年之后，各地才陸續(xù)建立起養(yǎng)老保險個人賬戶制度，一開始是有少數(shù)地區(qū)進行企業(yè)職工養(yǎng)老保險了試點，建立個人賬戶制度的時間較早，而過渡性養(yǎng)老金則一般是針對企業(yè)職工養(yǎng)老保險；社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人；法律分析個人養(yǎng)老保險每個月扣款時間根據(jù)各地政府政策來執(zhí)行，地區(qū)之間會有所差別個人養(yǎng)老保險繳費額計算方法 一企業(yè)繳費額核定的企業(yè)職工工資總額×20%職工個人繳費額核定繳費基數(shù)×8%目前為8%職工個人工資總額；一企業(yè)養(yǎng)老保險怎么計算根據(jù)社會保險法規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限繳費工資當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個人賬戶金額城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定參保人員符合退休。

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4、北京社保養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為單位和職工各繳納基數(shù)10%的養(yǎng)老保險費，其中單位繳費比例不低于8%，職工繳費比例不低于2%基數(shù)按照職工上一年度月平均工資確定，不得超過本市上年度職工月平均工資的300%北京社保養(yǎng)老保險繳費標(biāo)；北京養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是這樣的1對于城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，最低繳費標(biāo)準(zhǔn)為年繳費1000元，最高繳費標(biāo)準(zhǔn)為年繳費9000元，參保人在參保繳費時，可以根據(jù)自身實際情況，在1000元到9000元之間自行選擇繳費金額，并按不同繳費標(biāo)準(zhǔn)。

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1、山東農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

2、1城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲2靈活就業(yè)男60女55周歲3城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，不論男女，都是60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件城鄉(xiāng)居民已。

3、1、管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各種費用其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)應(yīng)收票據(jù)應(yīng)收賬款等以外企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他各種應(yīng)收及暫付款項了解職工養(yǎng)老保險的基本情況隨著社會的發(fā)展，職工養(yǎng)老保險企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險，其中基本養(yǎng)老保險是指由國家來負擔(dān)的養(yǎng)老保險，它以社會保險費為基礎(chǔ)，主要是為了確保退休人員能夠獲得基本的養(yǎng)老金而補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)或個人自行購買的養(yǎng)老保險，它可以為退休；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)比例如下1養(yǎng)老保險個人繳費比例為基數(shù)的8%2養(yǎng)老保險單位繳費比例為基數(shù)的20%社保繳納基數(shù)的計算方法如下1職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的；基本養(yǎng)老保險是國家依照法律法規(guī)強制建立和實施的社會保險制度企業(yè)基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一種保險具體包括以下幾點1養(yǎng)老保險國家統(tǒng)一辦理社會保險，以確保退休后職工的基本生活需要2醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險。