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趴著不許擋住別讓我說第二遍城鎮職工養老保險(城鎮職工養老保險和企業職工養老保險)

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其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。

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1保障對象 城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體，而城鄉居民社會養老保險保障的是城鎮或農村居民群體2實施強度 城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是雇主用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數。

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1、17、社會保險法實施前參保延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年對于未繼續繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

2、五是建立繳費補貼調整機制省人民政府根據國家統一部署，或經濟社會發展和財政狀況等情況，適時調整繳費補貼最低標準有條件的地區可適當增加繳費補貼實施辦法還規定，城鄉居民基本養老保險費由稅務機關統一征收基金實行市級。

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4、目前我們國家社會養老保險有三種第一，城鎮職工養老保險， 由企業和職工共同繳納，費率較高，一般是單位繳費20%，個人繳納8%，必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費相應也高些，屬于國家強制性的保險，必須繳納；社會養老保險制度是由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度 社會養老保險的類型有哪些，下面來給大家作介紹一城鎮職工基本養老保險 1繳納比例企業繳20%，職工繳8% 2領取條件；養老保險分為三種類型基本養老保險企業補充養老保險商業養老保險1基本養老保險 它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本。