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1根據(jù)次性補(bǔ)繳社保政策,以下達(dá)到了退休年齡養(yǎng)老保險沒有繳足十五年的,可以一次性繳納1靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)個體工商戶,停止繳費,達(dá)到法定退休年齡,繳費不滿15年的,可以補(bǔ)足社會養(yǎng)老保險2老固定勞動合同工。
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或者也可以申請終止城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,申領(lǐng)個人賬戶儲存額2城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以一次性補(bǔ)繳十五年,而且即便是參保人已經(jīng)60周歲,但此前從未繳納過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,也可以申請一次性補(bǔ)繳十五年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是社保嗎)
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3、3、法律主觀繳納養(yǎng)老保險 費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%其中單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶計帳比例為11%,繳費;職工基本養(yǎng)老保險的概念主要包括基本含義繳納標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容有些企業(yè)還會給職工繳納企業(yè)年金,這又會涉及到年金提取年金查詢等相關(guān)知識一基本概念 職工基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律法規(guī)強(qiáng)制建立和實施的一種社會保險制;養(yǎng)老保險怎么交養(yǎng)老保險是指為保障老年人的基本生活保障而制定的一種社會保障制度,其主要目的是維護(hù)老年人的基本生活,防止其陷入貧困養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補(bǔ)充養(yǎng)老保險兩種,基本養(yǎng)老保險是全民參保的,補(bǔ)充養(yǎng)老保險是可;社保是社會保險的簡稱,是指養(yǎng)老保險醫(yī)療保險生育保險失業(yè)保險工傷保險五個險種養(yǎng)老保險是指國家和社會根據(jù)法律法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險費可由企業(yè)完全承擔(dān),或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān),承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞資雙方組成的董事會,負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險事宜。
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