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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為解決職工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或者因年老喪失勞動(dòng)能力后的基本生活而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度，目的是通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)為老年人提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別具體如下1參保對(duì)象不同城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保對(duì)象為城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工個(gè)體工商戶靈活就業(yè)人員等，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保對(duì)象為年滿16周歲不含在校學(xué)生未參加機(jī)關(guān)；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)存在以下區(qū)別1保障對(duì)象 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鎮(zhèn)就業(yè)群體，而城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障的是城鎮(zhèn)或農(nóng)村居民群體2實(shí)施強(qiáng)度 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的，是。

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4、目前我們國(guó)家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種第一，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)， 由企業(yè)和職工共同繳納，費(fèi)率較高，一般是單位繳費(fèi)20%，個(gè)人繳納8%，必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費(fèi)相應(yīng)也高些，屬于國(guó)家強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，必須繳納；社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是由國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障其晚年基本生活的一種社會(huì)保障制度 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的類型有哪些，下面來(lái)給大家作介紹一城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 1繳納比例企業(yè)繳20%，職工繳8% 2領(lǐng)取條件；養(yǎng)老保險(xiǎn)分為三種類型基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 它是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本。

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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算辦法如下1在單位就業(yè)的以本人繳費(fèi)工資為基數(shù)，由單位和個(gè)人按照法定比例分別繳納，當(dāng)前單位繳費(fèi)一般為1920%，個(gè)人繳費(fèi)為8%2個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%至300%為基數(shù)。

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17、社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。