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2、養(yǎng)老保險(xiǎn)一般分為三種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制企業(yè)執(zhí)行的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，企業(yè)拿大頭，職工拿小頭，等到職工達(dá)到了國家規(guī)定的；養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下幾種1城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，凡是企業(yè)職工，都參加這個(gè)保險(xiǎn)，是國家強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，必須參加繳費(fèi)，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，還有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)為；一養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類 養(yǎng)老保險(xiǎn)分為公共養(yǎng)老保險(xiǎn)和私人養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種公共養(yǎng)老保險(xiǎn)是指政府或社會(huì)組織提供的一種社會(huì)保障制度，它是一種社會(huì)保障制度，旨在保障老年人的基本生活，確保老年人的基本生活權(quán)利得到保障私人養(yǎng)老保險(xiǎn)是；1社會(huì)保險(xiǎn)簡稱社保，按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老疾病。

4、不論男女都是60周歲領(lǐng)取，繳納到60周歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金在城鎮(zhèn)和農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)，已經(jīng)合并為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，政策是一樣的一次性繳納15年，可以在輪畝60歲后就可以領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的。

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同樣需要本人持社保卡和身份證到最近的社保局中心布設(shè)的社保自助查詢機(jī)進(jìn)行查詢第三個(gè)方法，網(wǎng)絡(luò)查詢9月份有一個(gè)社保好消息就是國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)正式上漲，其中有眾多功能受到大家的歡迎，其中就包括查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)。

查詢繳費(fèi)明細(xì)的時(shí)候，就可以看到交了多少，未交多少，還有個(gè)人承擔(dān)部分和單位承擔(dān)部分一般都可以通過上述方法查詢到養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例社保卡余額以及繳費(fèi)明細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于我們退休之后的養(yǎng)老生活至關(guān)重要，但是。

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1、親，您好，很高興為您解答 山東地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是從1992年10月開始的 固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為“視同繳費(fèi)年限”，并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)；同時(shí)，也提醒廣大農(nóng)村老年人要積極參與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，爭取更多的保障法律依據(jù)山東省農(nóng)村基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)施細(xì)則第四條 農(nóng)村基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月105元，由省財(cái)政按月足額撥付至縣級(jí)財(cái)政，縣級(jí)財(cái)政按月足額。

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3、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞資雙方組成的董事會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。

過渡性養(yǎng)老金僅對(duì)1996年前參保人員有效視同繳費(fèi)年限是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時(shí)段視同工齡需要提供本人的檔案才報(bào)社保局審核認(rèn)定各省市自治區(qū)對(duì)退休養(yǎng)老金的計(jì)算略有差別，所以，準(zhǔn)確的。