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城鎮企業職工基本養老保險

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職工由于各種原因導致養老保險繳納中斷，需要一次性補繳養老保險滿15年的若職工有視同繳費年限，如知青工齡軍齡國有企業連續工齡等，可以提供個人檔案進行認定，一次性進行補繳本文為您講述一次性補繳養老保險的相關內容。

公司社保繳納比例如下1養老保險人繳費的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔的，剩余的8%是由員工本人承擔的2醫療保險繳費比例是12%，其中10%是由單位來承擔的，剩余的2%由員工本人來承擔3失業保險繳費比例；三養老保險繳費標準 1按月繳費的，參保人應按每月工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%2按季繳費的，參保人應按每季工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險；法律主觀養老保險繳納比例如下基本養老保險費由單位和個人共同負擔，個人繳納工資的百分之八，公司繳納工資的百分之二十人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數低于當地上年度在崗職工；用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數單位和員工參保的繳費比例大概如下1養老保險費單位繳納20%，個人繳納8%2失業保險費單位繳納2%，個人繳納1%3醫療保險費。

養老保險的作用在于1可保障參保人在年老后也有養老金可以保障自己的基本生活2實現勞動力再生產養老保險制度的建立，有利于勞動力群體的正常更替，老年人退休，新勞動力就業，保證就業結構的合理化，實現勞動力的再生產。

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1、

2、退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發待遇參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限，下同滿15年以上的，按月計發基本養老金根據最新的養老金計算辦法。

3、養老保險個人賬戶(養老保險個人賬戶6萬多退休能領多少)