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企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補充養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系。

1、參加基本養(yǎng)老保險的個人農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

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職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種補充保險形式。由社會保險機構(gòu)經(jīng)辦的職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據(jù)自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費，記入當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)在有關(guān)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險個人賬戶，并應按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一并歸職工個人所有。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費可由企業(yè)完全承擔，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞資雙方組成的董事會，負責企業(yè)補充養(yǎng)老保險事宜。

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當滿足繳費15年的要求后，只需要達到法定退休年齡就可以享受養(yǎng)老保險的待遇其中法定退休年齡是男性60周歲，女性55周歲，對于一些特殊工種還有所提前以上內(nèi)容參考百度百科城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。

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1、在中國，養(yǎng)老保險的繳費比例通常為8%，這是全國統(tǒng)一規(guī)定的也就是說，工資為3，000元月的個人需要交納240元3，000元×8%的養(yǎng)老保險費用然而，不同城市不同地區(qū)的養(yǎng)老保險繳費標準會有所不同例如，一些城市的。

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3、查詢養(yǎng)老保險交了多少年怎么查