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企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞資雙方組成的董事會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。

養(yǎng)老保險(xiǎn)能否一次性補(bǔ)繳15年還需要根據(jù)實(shí)際情況而定一般投保人之前繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)殡x職等原因斷繳，且本人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡了的，可以一次性補(bǔ)繳之前沒有繳納過社保的人群是不能夠一次性補(bǔ)繳十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村。

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4000元根據(jù)查詢社保網(wǎng)得知2023年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自由選擇繳費(fèi)檔次，不同地區(qū)設(shè)置的繳費(fèi)檔次都是不一樣的，會(huì)有815個(gè)繳費(fèi)檔次不等，如100元200元300元400元500元600元700元800元900元1000元。

2、1企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)2社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動(dòng)者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障3社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍有哪些1行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，具有企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)我市戶口并在城鎮(zhèn)從事個(gè)體勞動(dòng)的個(gè)體工商戶和雇工，具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)人員2企業(yè)的離退休人員；1城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)凡是企業(yè)職工，都參加這個(gè)保險(xiǎn)，是國家強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，必須參加繳費(fèi)，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，還有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)為職工繳納的，個(gè)人可以；法律依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老疾病工傷失業(yè)生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體如下1在我國職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之一，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，用以保障勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位；職工養(yǎng)老保險(xiǎn)分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由政府和企業(yè)共同參與的，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)則是由企業(yè)自行參與的二職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)分為兩部分，一部分是由企業(yè)繳納的，另一部分是由。

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1、單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是20%企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，簡稱企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%包括劃入個(gè)人賬戶的部分，具體比例由省自治區(qū)直轄市人民政府確定少數(shù)省自治區(qū)直轄市因離。

2、

3、

4、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是職工所在企業(yè)繳納百分之20，職工個(gè)人承擔(dān)百分之8以前的規(guī)定是，單位那百分之20里面的一部分和個(gè)人的百分之8全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那百分之8劃入個(gè)人賬戶2017年。