浙師大莊巧涵獻(xiàn)b門，17、社會保險法實(shí)施前參保延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年對于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長繳費(fèi)后累計繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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法律主觀如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定 退休年齡 ，并符合相關(guān)規(guī)定的，可以一次性補(bǔ)繳否則，就不能一次性補(bǔ)繳 1由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本 養(yǎng)老保險 費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請。

二養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)取1辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險的條件1符合法定退休年齡的職工2職工有足夠的繳費(fèi)年限3職工已辦理退休手續(xù)，提交相關(guān)證件2辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險的流程1準(zhǔn)備材料退休證身份證銀行卡；企業(yè)職工養(yǎng)老保險的解釋如下1企業(yè)職工養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)；一般來說，現(xiàn)行政策規(guī)定，男性普通職工年齡在60周歲之前，女性普通職工年齡在50周歲之前，均可參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險但也有一些特殊情況，比如部分地區(qū)提前退休政策，允許女職工在45周歲或50周歲就可以退休，也即提前領(lǐng)取企業(yè)職工；基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和被保險人按不同繳費(fèi)比例共同繳納以北京市養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為例企業(yè)每月按照繳費(fèi)總基數(shù)的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納希望以上內(nèi)容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業(yè)律師法律依據(jù)。

北京養(yǎng)老保險(北京養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例單位和個人)

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一養(yǎng)老金計算公式 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，下同滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算。

1攜帶好身份證前往社保經(jīng)辦中心交2在支付寶交3在微信交4在當(dāng)?shù)厣绫９俜焦娞柦灰栽谖⑿沤粋€人基本養(yǎng)老保險為例1進(jìn)入“養(yǎng)老保險怎么交我”在微信點(diǎn)擊進(jìn)入“我”頁面2點(diǎn)擊“服務(wù)”找到“服務(wù)”，點(diǎn)擊進(jìn)入3。

法律主觀養(yǎng)老金的計算方法月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額計發(fā)月數(shù)參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金法律客觀中華。

浙師大莊巧涵獻(xiàn)b門游戲優(yōu)勢

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2、2、1企業(yè)職工養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障3社會保險計劃由；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的范圍有哪些1行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的職工，具有企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險我市戶口并在城鎮(zhèn)從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)人員2企業(yè)的離退休人員；1城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險凡是企業(yè)職工，都參加這個保險，是國家強(qiáng)制性的保險，必須參加繳費(fèi)，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險以外，還有補(bǔ)充養(yǎng)老保險，補(bǔ)充養(yǎng)老保險是企業(yè)為職工繳納的，個人可以；法律依據(jù)社會保險法第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業(yè)生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利；企業(yè)養(yǎng)老保險就是職工養(yǎng)老保險，具體如下1在我國職工的養(yǎng)老保險是社會的基本養(yǎng)老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補(bǔ)充養(yǎng)老保險兩種，其中基本養(yǎng)老保險是由政府和企業(yè)共同參與的，補(bǔ)充養(yǎng)老保險則是由企業(yè)自行參與的二職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi) 職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)分為兩部分，一部分是由企業(yè)繳納的，另一部分是由。

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1養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)年限是15年，退休后就可以按月領(lǐng)取退休金 2醫(yī)療保險最低繳費(fèi)年限是女20年，男25年 3養(yǎng)老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費(fèi)最低年限，是可以補(bǔ)齊的醫(yī)療保險也可以中斷。