小向美奈子bt，單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是20%企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，簡稱企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%包括劃入個人賬戶的部分，具體比例由省自治區(qū)直轄市人民政府確定少數(shù)省自治區(qū)直轄市因離。

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15、農(nóng)村養(yǎng)老保險和社保是不一樣的1養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度目的是以。

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一企業(yè)補充養(yǎng)老保險既不是社會保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險，也不是商業(yè)保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險，不具有強制性和盈利性而是一項企業(yè)福利制度，是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組城部分企業(yè)補充養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分，是實施養(yǎng)老保障“多支柱”戰(zhàn)略的重大制度；所謂企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行 企業(yè)補充養(yǎng)老保險；1企業(yè)補充養(yǎng)老保險是企業(yè)在國家統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟實力，在履行企業(yè)補充養(yǎng)老保險了繳納基本養(yǎng)老保險費義務之后，專門為本企業(yè)職工建立的附加保險2企業(yè)補充養(yǎng)老保險在企業(yè)補充養(yǎng)老保險我國多層次的養(yǎng)老保險體系中處于第二層次；大力推行補充養(yǎng)老保險不僅有利于減輕政府基本養(yǎng)老保險金支付壓力，保障社會養(yǎng)老保險制度的順利實施同時有利于提高參保人的養(yǎng)老保險待遇現(xiàn)行我國補充養(yǎng)老保險主要范圍企業(yè)補充養(yǎng)老保險與商業(yè)補充養(yǎng)老保險兩大類企業(yè)補充養(yǎng)老保險即；補充養(yǎng)老保險是企業(yè)在國家統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟實力，在履行了繳納基本養(yǎng)老保險義務之后，專門為本企業(yè)職工建立的附加保雀鋒險企業(yè)補充養(yǎng)老保險在我國多層次的養(yǎng)老保險體系中處于第二層次，是企業(yè)對國家為；法律主觀企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行企業(yè)補充；企業(yè)補充養(yǎng)老保險也叫企業(yè)年金，符合強制實施的國家養(yǎng)老金之外的，由企業(yè)在國家政策指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老保險制度企業(yè)補充養(yǎng)老保險既不是社會保險，也不。

1、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險簡稱新農(nóng)保是以保障農(nóng)村居民年老時新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的基本生活為目的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，由政府組織實施的一項社會養(yǎng)老保險制度已年滿60周歲未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金。

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1、3窗口查詢，前往新農(nóng)保經(jīng)辦機構，在服務窗口查詢相關業(yè)務法律客觀；山東省農(nóng)村養(yǎng)老保險領取標準如下領取金額標準農(nóng)村養(yǎng)老保險退休金由基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金組成 基礎養(yǎng)老金各市不同，以濟南市為例，基礎養(yǎng)老金160元個人選擇年交3000元檔次，政府補貼100元，交15年退休金 基礎養(yǎng)。

2、

3、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險