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麥迪娜艾莎養老保險繳費計算辦法如下1在單位就業的以本人繳費工資為基數，由單位和個人按照法定比例分別繳納，當前單位繳費一般為1920%，個人繳費為8%2個體工商戶和靈活就業人員以統籌地區上年度職工平均工資60%至300%為基數。

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企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除超過的部分，不予扣除企業為部分員工支付補充；補充養老保險是什么企業補充養老保險是企業在國家統一制訂的基本養老保險之外，根據自身的經濟實力，在履行了繳納基本養老保險費義務之后，專門為本企業職工建立的附加保險補充養老保險是企業職工養老保險制度的重要組成部分，也是。

城鄉居民基本養老保險(城鄉居民基本養老保險和靈活就業養老保險)

12、3辦結業務后，告知申請人可在成功繳費后，申請辦理退休待遇申請手續上60周歲以下，未參加企業職工基本養老保險的農村居民和城鎮非從業居民，均可在戶籍地自愿參加城鄉居民社會養老保險重點個人繳費部分參加城鄉居民。

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2、一城鄉居民養老保險養老金怎么算一養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，基礎養老金標準為每人每月120元，個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶儲存額除以139二個人賬戶養老金按照個人賬戶組成項目按比例支付，個人賬戶支付完畢；北京社保交滿15年可以領退休金，可以間斷累計，也可以持續繳納社保交的時間越長，退休時領取的工資越高，只交夠15年的話，退休時領取的是低額度的工資，相對較少如是外地城鎮戶口連續在北京交納10年以上，可以在北京享受；北京養老保險單位和個人繳費比例摘要北京市的養老保險制度規定，單位和個人的繳費比例分別為20％和8％，單位和個人繳費的最低標準分別為每月1000元和800元養老保險繳費比例政策是按照北京市政府的有關規定實施的，旨在保障；北京養老保險，到退休年齡未交夠15年怎么領取 北京市勞動和社會保障局文件京勞社養發2008第9號文件規定男年滿60周歲女年滿50周歲時，累計繳納基本養老保險費不滿15年和累計繳納基本醫療保險費男不滿25年女不滿；元，月繳費基數下限執行5360元機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元以個人身份參保的人員，辦理社會保險登記時。

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1、北京養老保險(北京養老保險繳費比例單位和個人)

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3、公司社保繳納比例如下1養老保險人繳費的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔的，剩余的8%是由員工本人承擔的2醫療保險繳費比例是12%，其中10%是由單位來承擔的，剩余的2%由員工本人來承擔3失業保險繳費比例；三養老保險繳費標準 1按月繳費的，參保人應按每月工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%2按季繳費的，參保人應按每季工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險；法律主觀養老保險繳納比例如下基本養老保險費由單位和個人共同負擔，個人繳納工資的百分之八，公司繳納工資的百分之二十人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數低于當地上年度在崗職工；用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數單位和員工參保的繳費比例大概如下1養老保險費單位繳納20%，個人繳納8%2失業保險費單位繳納2%，個人繳納1%3醫療保險費。

具有本市戶籍，年滿16周歲不含在校學生不滿60周歲，非國家機關事業單位工作人員和不屬于城鎮企業職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險二基金籌集 一本市城鄉居民養老保險基。