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企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞資雙方組成的董事會，負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險事宜。

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最高和最低繳費(fèi)基數(shù)的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數(shù)為準(zhǔn)小結(jié)養(yǎng)老保險怎么交？由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)，但單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)，以個人。

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1、9、法律客觀中華人民共和國社會保險法實施細(xì)則第三條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費(fèi)不足十五年含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi)的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受。

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