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現在靈活就業養老保險多少錢一月現在靈活就業養老保險的收費標準和繳費方式有所不同，一般來說，由于個人繳費金額不同，每月繳費金額也不同，但大多數情況下，繳費金額均在10002000元不等一靈活就業養老保險收費標準 1。

而參加基本養老保險的個人，累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，可按月領取基本養老保險金，也可以轉入到新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險金一個人養老保險的繳納1企業和個人繳納養老保險費的標準以本人；社會養老保險的繳納方式分為單位繳納和個人繳納如果是個人，也可以自行購買養老保險即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。

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1、由于沒有工作單位，費用全部由個人來承擔，如果是個人繳納職工養老保險，一般是根據當地的工資基數的20%繳納費用，職工社保繳納基數是社會平均薪資的60%~300%之間，個人可以根據自己的經濟條件進行選擇，個人繳納養老保險的費用；即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保1交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的。

2、1、法律主觀目前養老保險種類，世界上實行養老保險制度養老保險種類的國家可分為三種類型，即投保資助型也叫傳統型養老保險強制儲蓄型養老保險也稱公積金模式和國家統籌型養老保險另外，養老保險種類我國根據中國的具體國情，創造性地實施養老保險種類了quot社會統籌與個人養老保險種類；養老保險種類中國的養老保險分為基本養老保險補充養老保險和投資連結養老保險三種基本養老保險是指社會保險基金支付的養老金，它由社會保險基金支付，由政府和企業分擔繳納補充養老保險是指企業職工和個體繳納的養老保險，其中。

3、養老保險要交多少年社會保險法第16條第一款規定養老保險交多少，參加基本養老保險養老保險交多少的個人養老保險交多少，達到法定年齡時累計繳費滿15年的養老保險交多少，按月領取基本養老金也就是說職工領取基本養老金要滿足三個條件一要參加養老保險二要累計繳費滿十五年以上。

2、1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業職工基本養老保險的范圍有哪些1行政區域內的城鎮各類企業民辦非企業單位和與之形成勞動關系的職工，具有企業職工基本養老保險我市戶口并在城鎮從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員2企業的離退休人員；1城鎮職工基本養老保險凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以；法律依據社會保險法第二條，國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，其中基本養老保險是由政府和企業共同參與的，補充養老保險則是由企業自行參與的二職工養老保險的繳費 職工養老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業繳納的，另一部分是由。