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4399好看日本電影在線答案D 本題考查時事政治企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌于2022 年1 月1 日起正式實施，全國統(tǒng)籌制度實施后，將在全國范圍內(nèi)對地區(qū)間養(yǎng)老保險基金當期余缺進行調(diào)劑，用于確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，這就在制度上解決了基金；“初步統(tǒng)計顯示，目前企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金滾存結余48萬億元，可支付月數(shù)在14個月以上，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放有保障”財政部副部長余蔚平說那么，為什么還要實施企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌截至2020年底，養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌我國各省份都實現(xiàn)了。

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基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強制建立和實施的企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險費，在職工達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續(xù)后，社會保險經(jīng)辦機構向退休職工支付基本養(yǎng)老保險金(也稱“退休金”)。

城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度這項制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度共同構成社會養(yǎng)老保險體系建立個人繳費政府補貼相結合的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相。

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建立個人繳費政府補貼相結合的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合，與家庭養(yǎng)老社會救助社會福利等其城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險他社會保障政策相配套，保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活中華人民共和國社會保險法第二十條國家建立和完善；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險是我國基本養(yǎng)老保險的一種，相關規(guī)定如下1城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是國家建立的適合我國國情的基本養(yǎng)老保險制度2根據(jù)我國相關法律規(guī)定，將新農(nóng)保和城居保兩項制度合并實施，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民；億元第二，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險這種養(yǎng)老保險是職工基本養(yǎng)老保險的。

一企業(yè)補充養(yǎng)老保險既不是社會保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險，也不是商業(yè)保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險，不具有強制性和盈利性而是一項企業(yè)福利制度，是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組城部分企業(yè)補充養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分，是實施養(yǎng)老保障“多支柱”戰(zhàn)略的重大制度；所謂企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行 企業(yè)補充養(yǎng)老保險；1企業(yè)補充養(yǎng)老保險是企業(yè)在國家統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟實力，在履行企業(yè)補充養(yǎng)老保險了繳納基本養(yǎng)老保險費義務之后，專門為本企業(yè)職工建立的附加保險2企業(yè)補充養(yǎng)老保險在企業(yè)補充養(yǎng)老保險我國多層次的養(yǎng)老保險體系中處于第二層次；大力推行補充養(yǎng)老保險不僅有利于減輕政府基本養(yǎng)老保險金支付壓力，保障社會養(yǎng)老保險制度的順利實施同時有利于提高參保人的養(yǎng)老保險待遇現(xiàn)行我國補充養(yǎng)老保險主要范圍企業(yè)補充養(yǎng)老保險與商業(yè)補充養(yǎng)老保險兩大類企業(yè)補充養(yǎng)老保險即；補充養(yǎng)老保險是企業(yè)在國家統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟實力，在履行了繳納基本養(yǎng)老保險義務之后，專門為本企業(yè)職工建立的附加保雀鋒險企業(yè)補充養(yǎng)老保險在我國多層次的養(yǎng)老保險體系中處于第二層次，是企業(yè)對國家為；法律主觀企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行企業(yè)補充；企業(yè)補充養(yǎng)老保險也叫企業(yè)年金，符合強制實施的國家養(yǎng)老金之外的，由企業(yè)在國家政策指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老保險制度企業(yè)補充養(yǎng)老保險既不是社會保險，也不。

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根據(jù)廣東省社會養(yǎng)老保險條例第十六條規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費年限指單位和被保險人都按規(guī)定標準繳費的年限國有和縣以上集體所有制單位的原干部和固定工，在當?shù)貙嵤V東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定前，按照國家原規(guī)定計算的。