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企業職工基本養老保險(企業職工基本養老保險是社保嗎)

城鎮企業職工基本養老保險

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個人繳納養老保險個人繳納養老保險的，必須攜帶身份證戶口簿兩張近期免冠一寸照片到戶口所在區社保局辦理養老保險經辦機構根據自己的收入選擇繳費等級后，將委托郵局按月征收被保險人需攜帶開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，并支付存折并更個人繳納養老保險；個人可以通過職業單位的養老保險制度，參加基本養老保險和補充養老保險一般情況下，職業單位會按照一定比例為員工繳納養老保險費用，并在員工離職或退休后，按照規定進行養老金的發放2個人自愿繳納養老保險費用個人也可以。

退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發待遇參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限，下同滿15年以上的，按月計發基本養老金根據最新的養老金計算辦法。

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1、

2、企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。

3、社會保險是指國家通過立法城鎮企業職工基本養老保險，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使城鎮企業職工基本養老保險他們能夠享有基本生活保障城鎮企業職工基本養老保險的一項社會保障職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納20%，職工個人。