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一般情況下，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位需要按照未繳費(fèi)的金額進(jìn)行補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金具體的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和滯納金的計(jì)算方法也需要參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行操作關(guān)于在中國一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的文件依據(jù)，可以參考社會(huì)保險(xiǎn)法。

可以申請(qǐng)一次性交清，不過，都需要在60歲時(shí)才可以 養(yǎng)老金 待遇按最低檔100元計(jì)算，15年，共需要1500元即可解決 其次，在戶口所在地農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心村委駐點(diǎn)申請(qǐng)，其手續(xù)包括 身份證 ，戶口簿，保費(fèi)等即可身。

1、管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種費(fèi)用其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)應(yīng)收票據(jù)應(yīng)收賬款等以外企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)了解職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本情況隨著社會(huì)的發(fā)展，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；養(yǎng)老保險(xiǎn)分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由國家來負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，它以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為基礎(chǔ)，主要是為了確保退休人員能夠獲得基本的養(yǎng)老金而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)或個(gè)人自行購買的養(yǎng)老保險(xiǎn)，它可以為退休；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例如下1養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的8%2養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的20%社保繳納基數(shù)的計(jì)算方法如下1職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依照法律法規(guī)強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一種保險(xiǎn)具體包括以下幾點(diǎn)1養(yǎng)老保險(xiǎn)國家統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，以確保退休后職工的基本生活需要2醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

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2、新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交的年限是十五年在新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，年齡已經(jīng)滿有60周歲沒有享受到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，將可以不用繳費(fèi)，按照每月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但是對(duì)于符合參保條件的子女要進(jìn)行參保繳費(fèi)如果距離領(lǐng)取年齡。

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2、現(xiàn)在靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢一月現(xiàn)在靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)方式有所不同，一般來說，由于個(gè)人繳費(fèi)金額不同，每月繳費(fèi)金額也不同，但大多數(shù)情況下，繳費(fèi)金額均在10002000元不等一靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1。

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