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4000元根據查詢社保網得知2023年城鄉居民養老保險可以自由選擇繳費檔次，不同地區設置的繳費檔次都是不一樣的，會有815個繳費檔次不等，如100元200元300元400元500元600元700元800元900元1000元。

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借管理費用等根據員工部門計入對應的科目貸應付職工薪酬工資 應付職工薪酬社保費單位部分2企業發放工資時，會計分錄為借應付職工薪酬工資 貸其他應收款社保費個人部分銀行存款 3企業繳納養老保險；企業養老保險包括哪些企業養老保險又稱職工養老保險或企業職工養老保險，是指用人單位與職工本人按照一定比例繳納養老保險費的制度屬于社會保險制度重要組成部分，目的就是保障勞動者年老之后的基本生活，使退休職工能夠享受到基本。

法律主觀養老保險是可以退的，不過是有條件的未達到養老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足。

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1、法律主觀基本養老保險參保繳費憑證在當地社會保險經辦機構打印參保人員可直接帶上本人社?？?，與有效身份證明到社保機構進行打印社保參保憑證，部分社保機構有自助設備也可打印的法律客觀中華人民共和國社會保險法第。

2、4、不論男女都是60周歲領取，繳納到60周歲就可以領取養老金在城鎮和農村的養老保險，已經合并為城鄉居民養老保險，政策是一樣的一次性繳納15年，可以在輪畝60歲后就可以領取城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的。

3、法律主觀城鎮職工 養老保險 是在勞動者年老或 喪失勞動能力 后，根據城鎮職工養老保險他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或 退休 條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要 職工基；城鎮企業職工基本養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一基本養老保險制度是由國家立法，強制實施，費用由國家企業和職工個人三者合理負擔，建立養老保險基金，以保障職工退休后的基本生活；%160，單位出%400，其它照些計算中華人民共和國 社會保險法 全文第二十三條職工應當參加職工 基本醫療保險 ，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費無雇工；第四，社會保險有利于推動社會進步保險具有互助性的特點，社會保險更能體現出互助合作同舟共濟的精神希望上文的的內容會有所幫助法律客觀城鎮職工養老保險政策條例與制度城鎮職工養老保險我國基本養老保險的各項制度參保人群1職工；職工養老保險繳費檔次分一檔60%月繳費金額為69237元二檔80%月繳費金額為83597元三檔100%月繳費金額為97977元養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動；2對于失業領取失業救濟金期間的職工是允許中斷繳費的，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳選擇日后補繳的，并繼續繳納，可以接續計算3根據職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法規定，對于因某種原因單位或個人。

養老保險是基本額社會保障，繳存和基金的管理都是受政府和國家干預的而企業補充養老保險是一項企業福利制度，是企業人力資源戰略重要組成部分，同時也是養老保險社會保障體系的重要部分，與養老保險個人儲蓄構成了完整的養老保險。