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養(yǎng)老保險能補交如果當(dāng)事人已經(jīng)達到了法定退休年齡，并符合相關(guān)規(guī)定的，可以一次性補繳如果由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關(guān)。

個人繳費可以只交養(yǎng)老保險個人在繳納社保時可以只交醫(yī)保和養(yǎng)老保險個人以靈活就業(yè)人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨為職工繳納個人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下。

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3、法律主觀繳納養(yǎng)老保險 費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%其中單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費；職工基本養(yǎng)老保險的概念主要包括基本含義繳納標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容有些企業(yè)還會給職工繳納企業(yè)年金，這又會涉及到年金提取年金查詢等相關(guān)知識一基本概念 職工基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律法規(guī)強制建立和實施的一種社會保險制；養(yǎng)老保險怎么交養(yǎng)老保險是指為保障老年人的基本生活保障而制定的一種社會保障制度，其主要目的是維護老年人的基本生活，防止其陷入貧困養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險兩種，基本養(yǎng)老保險是全民參保的，補充養(yǎng)老保險是可；社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險醫(yī)療保險生育保險失業(yè)保險工傷保險五個險種養(yǎng)老保險是指國家和社會根據(jù)法律法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基。

參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年社會保險法實施前參保延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年社保指的是五險，也就是社會保險社會保險具有。

4、職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是職工所在企業(yè)繳納百分之20，職工個人承擔(dān)百分之8以前的規(guī)定是，單位那百分之20里面的一部分和個人的百分之8全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那百分之8劃入個人賬戶2017年。

公司社保繳納比例如下1養(yǎng)老保險人繳費的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔(dān)的，剩余的8%是由員工本人承擔(dān)的2醫(yī)療保險繳費比例是12%，其中10%是由單位來承擔(dān)的，剩余的2%由員工本人來承擔(dān)3失業(yè)保險繳費比例；三養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 1按月繳費的，參保人應(yīng)按每月工資收入的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%2按季繳費的，參保人應(yīng)按每季工資收入的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險；法律主觀養(yǎng)老保險繳納比例如下基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)，個人繳納工資的百分之八，公司繳納工資的百分之二十人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぃ挥萌藛挝坏睦U費基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)單位和員工參保的繳費比例大概如下1養(yǎng)老保險費單位繳納20%，個人繳納8%2失業(yè)保險費單位繳納2%，個人繳納1%3醫(yī)療保險費。

一不小心吃定你免費觀看全集游戲優(yōu)勢

1、養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌(養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌進展)

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3、