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企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。

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法律分析農村養老保險領取標準為已年滿60周歲未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15。

4、查詢養老保險繳費記錄方式如下1網上查詢參保人登陸當地社保中心的官網，點擊“養老保險個人賬戶查詢”，在進入查詢頁面后，參保人員需要輸入個人身份證號碼和查詢密碼，即可查詢到近12個月的養老保險的繳費情況和歷史繳費累計。

4、目前我們國家社會養老保險有三種第一，城鎮職工養老保險， 由企業和職工共同繳納，費率較高，一般是單位繳費20%，個人繳納8%，必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費相應也高些，屬于國家強制性的保險，必須繳納；社會養老保險制度是由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度 社會養老保險的類型有哪些，下面來給大家作介紹一城鎮職工基本養老保險 1繳納比例企業繳20%，職工繳8% 2領取條件；養老保險分為三種類型基本養老保險企業補充養老保險商業養老保險1基本養老保險 它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本。

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1、養老保險必須繳費滿15年含視同繳費養老保險交多少，到退休年齡男職工60周歲女職工50周歲女干部55周歲就可以享受養老金待遇領取養老金需要滿足的條件為1達到國家法定退休年齡，男性滿60周歲，女性滿50周歲但若是在管理。

2、

3、1養老保險最低繳費年限是15年，退休后就可以按月領取退休金 2醫療保險最低繳費年限是女20年，男25年 3養老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的醫療保險也可以中斷。