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企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補充養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補充養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系。

小B就是要用來C的游戲優(yōu)勢

1、1一次性交費，主要是針對45歲以上年齡偏大的人員，一次性交足養(yǎng)老保險，到60歲以后可領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金2不定期交費，收入不穩(wěn)定的人員可以采用這種方式，資金充足的時候多交一些，資金不充足的時候少交一些3。

2、

3、公司社保繳納比例如下1養(yǎng)老保險人繳費的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔的，剩余的8%是由員工本人承擔的2醫(yī)療保險繳費比例是12%，其中10%是由單位來承擔的，剩余的2%由員工本人來承擔3失業(yè)保險繳費比例；三養(yǎng)老保險繳費標準 1按月繳費的，參保人應(yīng)按每月工資收入的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的標準繳納養(yǎng)老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%2按季繳費的，參保人應(yīng)按每季工資收入的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的標準繳納養(yǎng)老保險；法律主觀養(yǎng)老保險繳納比例如下基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，個人繳納工資的百分之八，公司繳納工資的百分之二十人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぃ挥萌藛挝坏睦U費基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)單位和員工參保的繳費比例大概如下1養(yǎng)老保險費單位繳納20%，個人繳納8%2失業(yè)保險費單位繳納2%，個人繳納1%3醫(yī)療保險費。

5、法律主觀城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，也是養(yǎng)老保險的一種，是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在退休后給予經(jīng)濟補償，使城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障法律客觀中華人民共和國 社會保險法 實施細則第三條。