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企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除超過的部分，不予扣除企業為部分員工支付補充；補充養老保險是什么企業補充養老保險是企業在國家統一制訂的基本養老保險之外，根據自身的經濟實力，在履行了繳納基本養老保險費義務之后，專門為本企業職工建立的附加保險補充養老保險是企業職工養老保險制度的重要組成部分，也是。

個人繳費可以只交養老保險個人在繳納社保時可以只交醫保和養老保險個人以靈活就業人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨為職工繳納個人交社保和單位交社保的主要區別如下。

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法律分析按粵府96號等有關文件規定，條件是達到法定退休年齡，且2013年7月1日后退休的人員養老保險繳費年限含視同繳費年限必須累計15年以上含15年的，退休后才能按月領取基本養老金基本養老金由基礎養老金和個人。

2、在中國，養老保險的繳費比例通常為8%，這是全國統一規定的也就是說，工資為3，000元月的個人需要交納240元3，000元×8%的養老保險費用然而，不同城市不同地區的養老保險繳費標準會有所不同例如，一些城市的。

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1、

2、1城鎮職工養老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲2靈活就業男60女55周歲3城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取養老保險領取條件城鄉居民已。

3、4、目前我們國家社會養老保險有三種第一，城鎮職工養老保險， 由企業和職工共同繳納，費率較高，一般是單位繳費20%，個人繳納8%，必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費相應也高些，屬于國家強制性的保險，必須繳納；社會養老保險制度是由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度 社會養老保險的類型有哪些，下面來給大家作介紹一城鎮職工基本養老保險 1繳納比例企業繳20%，職工繳8% 2領取條件；養老保險分為三種類型基本養老保險企業補充養老保險商業養老保險1基本養老保險 它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本。