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企業交養老保險的標準如下1用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳2職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳3職工本人工資低于本市上；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位。

1根據次性補繳社保政策，以下達到了退休年齡養老保險沒有繳足十五年的，可以一次性繳納1靈活就業人員城鎮個體工商戶，停止繳費，達到法定退休年齡，繳費不滿15年的，可以補足社會養老保險2老固定勞動合同工。

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1一次性交費，主要是針對45歲以上年齡偏大的人員，一次性交足養老保險，到60歲以后可領取一定數額的養老金2不定期交費，收入不穩定的人員可以采用這種方式，資金充足的時候多交一些，資金不充足的時候少交一些3。

二辦理所需資料本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

三靈活就業養老保險收費情況 1繳費金額根據靈活就業者月平均收入或月平均工資養老保險費，每月應繳納養老保險費的金額可能會有所不同，一般來說，繳費金額均在10002000元不等2繳費期限靈活就業者應按月繳納社會保險費。

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1、2填寫城鎮居民社會養老保險補繳申報表 辦理流程 1申請人向戶口所屬鎮街社保辦事處提交申請資料 2對符合條件參保人，社保辦事處審核資料后予以辦理 3辦結業務后，告知申請人可在成功繳費后，申請辦理退。

2、職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，并應按不低于或高于同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一并歸職工個人所有。

3、