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丑妻1v1一葉孤舟親，您好，很高興為您解答 山東地區的養老保險是從1992年10月開始的 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費；同時，也提醒廣大農村老年人要積極參與城鄉居民基本養老保險，爭取更多的保障法律依據山東省農村基礎養老金調整實施細則第四條 農村基礎養老金標準每人每月105元，由省財政按月足額撥付至縣級財政，縣級財政按月足額。

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一企業補充養老保險既不是社會保險企業補充養老保險，也不是商業保險企業補充養老保險，不具有強制性和盈利性而是一項企業福利制度，是企業人力資源戰略重要組城部分企業補充養老保險是社會保障體系的重要組成部分，是實施養老保障“多支柱”戰略的重大制度；所謂企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導企業內部決策執行 企業補充養老保險；1企業補充養老保險是企業在國家統一制訂的基本養老保險之外，根據自身的經濟實力，在履行企業補充養老保險了繳納基本養老保險費義務之后，專門為本企業職工建立的附加保險2企業補充養老保險在企業補充養老保險我國多層次的養老保險體系中處于第二層次；大力推行補充養老保險不僅有利于減輕政府基本養老保險金支付壓力，保障社會養老保險制度的順利實施同時有利于提高參保人的養老保險待遇現行我國補充養老保險主要范圍企業補充養老保險與商業補充養老保險兩大類企業補充養老保險即；補充養老保險是企業在國家統一制訂的基本養老保險之外，根據自身的經濟實力，在履行了繳納基本養老保險義務之后，專門為本企業職工建立的附加保雀鋒險企業補充養老保險在我國多層次的養老保險體系中處于第二層次，是企業對國家為；法律主觀企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導企業內部決策執行企業補充；企業補充養老保險也叫企業年金，符合強制實施的國家養老金之外的，由企業在國家政策指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老保險制度企業補充養老保險既不是社會保險，也不。

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職工養老保險退休金計算如下1基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%計算公式為，基礎養老金等于參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資。

企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。

2人力資源和社會保障網站查詢一般查詢養老保險我們每一個地級市都有自己的人力資源和社會保障網通過這個網站都可以查到自己的社保繳費和我養老保險繳納信息現在人社部門正在大力推行，很多業務都可以在網上直接申辦了3人設app。

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4、查詢方法見下面打開當地的勞動保障網，查找點擊“養老保險個人賬戶查詢”一欄，在在“養老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼或社保號，然后點擊“查詢”按鈕即可。