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公司社保繳納比例如下1養老保險人繳費的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔的，剩余的8%是由員工本人承擔的2醫療保險繳費比例是12%，其中10%是由單位來承擔的，剩余的2%由員工本人來承擔3失業保險繳費比例；三養老保險繳費標準 1按月繳費的，參保人應按每月工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%2按季繳費的，參保人應按每季工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險；法律主觀養老保險繳納比例如下基本養老保險費由單位和個人共同負擔，個人繳納工資的百分之八，公司繳納工資的百分之二十人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數低于當地上年度在崗職工；用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數單位和員工參保的繳費比例大概如下1養老保險費單位繳納20%，個人繳納8%2失業保險費單位繳納2%，個人繳納1%3醫療保險費。

養老保險的主要作用如下1提供穩定的退休收入養老保險通過積累個人工作期間的工資扣除部分和政府補貼，形成退休金退休后，老人可以定期從政府或相關機構領取養老金，從而獲得穩定的收入來源，保障基本生活2減輕家庭負擔。

4、查詢養老保險繳費記錄方式如下1網上查詢參保人登陸當地社保中心的官網，點擊“養老保險個人賬戶查詢”，在進入查詢頁面后，參保人員需要輸入個人身份證號碼和查詢密碼，即可查詢到近12個月的養老保險的繳費情況和歷史繳費累計。

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基本養老保險費是指用人單位按照規定為職工繳納的社會保險費之一，由用人單位和個人共同繳納包括基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費和工傷保險費基本養老保險是養老保險費我國養老保障體系的重要組成部分，旨在保障勞動者退休后。

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1、養老保險繳費基數，文章中可以出現養老保險繳費基數，但不能出現其他關鍵詞，文章中不能出現任何抄襲內容 本文主要介紹了養老保險繳費基數的概念計算方法繳費標準及其他相關內容首先，介紹了養老保險繳費基數的概念，然后介紹；法律主觀繳納養老保險 費的比例為企業職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%其中單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費；職工基本養老保險的概念主要包括基本含義繳納標準等內容有些企業還會給職工繳納企業年金，這又會涉及到年金提取年金查詢等相關知識一基本概念 職工基本養老保險，是國家根據法律法規強制建立和實施的一種社會保險制。

2、是社保查詢電話，大家可以直接撥打該電話按照語音提示進行操作就可以了2到社保中心查詢大家可以攜帶自己的社保卡和身份證等資料到社保中心的窗口查詢到達社保中心的時候，可以在自助查詢機上。

3、

但是在退休之前一次性補繳，也是可以的，但是還是每年繳費，一方面經濟壓力小，另外一方面繳納的時間長錢也會多些畢竟，城鄉居民養老保險的退休待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成其中基礎養老金由中央財政補助和地方財政。