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1城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲2靈活就業(yè)男60女55周歲3城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，不論男女，都是60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件城鄉(xiāng)居民已。

1保障對象 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是保障城鎮(zhèn)就業(yè)群體，而城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保障的是城鎮(zhèn)或農(nóng)村居民群體2實施強(qiáng)度 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是國家法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制實施的，是雇主用人單位包括勞動者個人都必須按照規(guī)定繳費基數(shù)。

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繳費人可以根據(jù)自身情況，選擇最適合自己的繳費方式，以便更好地繳納養(yǎng)老保險費總之，養(yǎng)老保險繳費是每個公民的義務(wù)，繳費人應(yīng)該及時繳納養(yǎng)老保險費，以便享受養(yǎng)老保險的福利養(yǎng)老保險怎么交養(yǎng)老保險是指為保障老年人的基本生活。

單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是20%企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，簡稱企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%包括劃入個人賬戶的部分，具體比例由省自治區(qū)直轄市人民政府確定少數(shù)省自治區(qū)直轄市因離。

退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限，下同滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法。

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應(yīng)用實例如下以工資為7000元每月，那么其需要交納的養(yǎng)老保險保費為養(yǎng)老保險7000乘8%=560元，單位7000乘20%=1400元其中繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類一各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費；養(yǎng)老保險繳費比例是按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費，兩年提高一個百分點，最終到8%職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳如果離職時選擇養(yǎng)老保險個人賬戶清算，可將個人帳戶累計額個人繳費部分及利息一次；其中，繳費是按照一定的比例進(jìn)行的，那么，個人養(yǎng)老保險的繳費比例是怎樣的呢？一企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%目前為8%根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納原先的。