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由于沒有工作單位，費用全部由個人來承擔，如果是個人繳納職工養老保險，一般是根據當地的工資基數的20%繳納費用，職工社保繳納基數是社會平均薪資的60%~300%之間，個人可以根據自己的經濟條件進行選擇，個人繳納養老保險的費用；即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保1交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的。

7、1養老保險相關銀行的APP，例如農村合作醫療APP繳費 第一步進入全國社保局在線查詢，選擇地方官網進入并下載當地人社app，也可以登錄所在地區人力資源社會保障局官網，然后在官網首頁掃碼下載“xx地人社手機APP”第二步。

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國有企業集體企業外商投資企業私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險 醫療保險 城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本。

6、養老保險種類如下1城鄉居民養老保險這類養老保險屬于社保中的一種，自愿參保，沒有參加職工養老保險的，可以參加城鄉居民養老保險，按年交，繳費金額可以根據自己的經濟能力來選擇，每年的保費從100元6000元之間，其退休；法律主觀養老保險有三種類型1城鎮職工 基本養老保險 ，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工 個體工商戶 靈活就業養老保險，自愿參保，不強制。

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1、

2、4、現在靈活就業養老保險多少錢一月現在靈活就業養老保險的收費標準和繳費方式有所不同，一般來說，由于個人繳費金額不同，每月繳費金額也不同，但大多數情況下，繳費金額均在10002000元不等一靈活就業養老保險收費標準 1。

3、1一次性交費，主要是針對45歲以上年齡偏大的人員，一次性交足養老保險，到60歲以后可領取一定數額的養老金2不定期交費，收入不穩定的人員可以采用這種方式，資金充足的時候多交一些，資金不充足的時候少交一些3。

2、1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業職工基本養老保險的范圍有哪些1行政區域內的城鎮各類企業民辦非企業單位和與之形成勞動關系的職工，具有企業職工基本養老保險我市戶口并在城鎮從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員2企業的離退休人員；1城鎮職工基本養老保險凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以；法律依據社會保險法第二條，國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，其中基本養老保險是由政府和企業共同參與的，補充養老保險則是由企業自行參與的二職工養老保險的繳費 職工養老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業繳納的，另一部分是由。