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企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補充養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系。

個人繳納養(yǎng)老保險的流程具體如下1居民需要提前咨詢清楚具體的參保要求，并且按要求準備相關(guān)資料2攜帶參保資料，前往當?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘呤蔷徒纳绫７?wù)網(wǎng)點，提交材料等待審核3社保經(jīng)辦機構(gòu)會對申請人提交的資料以及。

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6、法律主觀農(nóng)村養(yǎng)老保險 領(lǐng)取標準為 1已年滿60周歲未享受城鎮(zhèn)職工基本 養(yǎng)老保險 待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ) 養(yǎng)老金 ，但其符合參保條件的子女應(yīng)當參保繳費 2距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許。

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1、

2、3、法律分析社保有五種類型，包括基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險社會保險是指一種為喪失勞動能力暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度各險種的繳費比例；包括以下四項1城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度，它的覆蓋對象是各類企業(yè)單位及其工作人員無雇工的個體工商戶未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員事業(yè)分類改革后從事公益服務(wù)的事業(yè)單位及其工作；適合老人的商業(yè)養(yǎng)老保險有以下三種1傳統(tǒng)型養(yǎng)老險 傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險是投保人與保險公司通過簽訂合同，雙方約定確定的領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間，約定相應(yīng)的額度領(lǐng)取，通常來說，其預(yù)定利率是確定的，一般在20%24%商業(yè)養(yǎng)老保險；親 養(yǎng)老保險分類你好 第一，目前養(yǎng)老保險分類我國養(yǎng)老保險的分類 目前我國的社會養(yǎng)老保險分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩大類型城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險主要的參保對象為城鎮(zhèn)在崗職工和靈活就業(yè)人員，采用單位和個人按比例繳費的方式養(yǎng)老保險。

3、

基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強制建立和實施的企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險費，在職工達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續(xù)后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險金(也稱“退休金”)。