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養老保險繳費計算辦法如下1在單位就業的以本人繳費工資為基數,由單位和個人按照法定比例分別繳納,當前單位繳費一般為1920%,個人繳費為8%2個體工商戶和靈活就業人員以統籌地區上年度職工平均工資60%至300%為基數。
2、中華人民共和國社會保險法第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度省自治區直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合并實施。
企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力,在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次,由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。
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16、符合參保條件的農村居民,可持本人身份證及復印件戶口本及相關證件到所在村民生保障服務站提出申請60周歲以上老人攜帶近期一寸免冠像片3張,并填寫新型農村社會養老保險參保登記表,經村鎮鄉民生保障服務站。
單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成個人工資超過當地上年度在崗職工平均;養老保險的繳存比例是個人為8%,單位承擔20%養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主,以實際工資作為繳納基數養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規,為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或;養老保險的繳存比例是個人為8%,單位承擔20%應用實例如下以工資為7000元每月,那么其需要交納的養老保險保費為養老保險7000乘8%=560元,單位7000乘20%=1400元其中繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩;以北京市養老保險繳費比例為例企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納法律客觀中華人民共和國社會保險法第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入。
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