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企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。

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社會保險是指國家通過立法城鎮企業職工基本養老保險，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使城鎮企業職工基本養老保險他們能夠享有基本生活保障城鎮企業職工基本養老保險的一項社會保障職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納20%，職工個人。

6、繳費標準設為每年100元200元300元400元500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得這就是關于 農村養老保險 交多少錢的相關內容國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時。

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單位代扣繳費是指單位代為繳納養老保險費的繳費方式，單位將參保人每月應繳養老保險費從參保人的工資中扣除，然后由單位代為繳納養老保險費單位代扣繳費的優點是可以減輕參保人的繳費壓力，可以有效防止參保人的拖欠行為，同時。