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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算的計(jì)算如下基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算公式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于，參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算；一職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么算養(yǎng)老金計(jì)算方法1月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資2*繳費(fèi)年限*1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上。

2被開除未經(jīng)公共服務(wù)被釋放出名的人，未參保或者中斷繳費(fèi)的，可以補(bǔ)足社會養(yǎng)老保險(xiǎn)如果屬于上面提到的某一種人群，那么就有一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的。

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個(gè)人社會養(yǎng)老保險(xiǎn)交納辦法如下1個(gè)人第一次辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要攜帶有效身份證和戶口本原件及復(fù)印件1寸免冠照片2張，直接到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局進(jìn)行辦理即可2如果是需要續(xù)交保費(fèi)的參保人。

單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是20%企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，簡稱企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%包括劃入個(gè)人賬戶的部分，具體比例由省自治區(qū)直轄市人民政府確定少數(shù)省自治區(qū)直轄市因離。

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職工由于各種原因?qū)е吗B(yǎng)老保險(xiǎn)繳納中斷，需要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的若職工有視同繳費(fèi)年限，如知青工齡軍齡國有企業(yè)連續(xù)工齡等，可以提供個(gè)人檔案進(jìn)行認(rèn)定，一次性進(jìn)行補(bǔ)繳本文為您講述一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容。

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1、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞資雙方組成的董事會，負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。

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