翔霖車文爽到頭皮發麻河馬的秘密，2、養老保險一般分為三種基本養老保險企業補充養老保險職工個人儲蓄型養老保險區別1基本養老保險是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的；養老保險有以下幾種1城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為；一養老保險的種類 養老保險分為公共養老保險和私人養老保險兩種公共養老保險是指政府或社會組織提供的一種社會保障制度，它是一種社會保障制度，旨在保障老年人的基本生活，確保老年人的基本生活權利得到保障私人養老保險是；1社會保險簡稱社保，按社會保險法的規定，社會保險包括基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病。

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翔霖車文爽到頭皮發麻河馬的秘密5、第一類職工養老保險第二類城鎮居民養老保險職工養老保險是指上班族交的養老保險，通常由企業單位進行代扣，然后由財務部門統一上交給社保部門個人的繳納比例是8%，單位的繳納比例為13%自由職業者或者無業人員繳納的。

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當農民最低繳費達到15年以上，年齡達到60周歲時就可以享受按月領取養老金的待遇農村養老保險的待遇，主要取決于兩部分，一是個人賬戶的儲存額，二是國家補貼的基礎養老金總之，農村月養老金地區不同，金額也會不一樣的。

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企業交養老保險的標準如下1用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳2職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳3職工本人工資低于本市上；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位。

職工養老保險計算(職工養老保險計算器2023)

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1、單位代扣繳費是指單位代為繳納養老保險費的繳費方式，單位將參保人每月應繳養老保險費從參保人的工資中扣除，然后由單位代為繳納養老保險費單位代扣繳費的優點是可以減輕參保人的繳費壓力，可以有效防止參保人的拖欠行為，同時。

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3、二辦理所需資料本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

5關于過渡性養老金的計算時間有區別企業職工養老保險制度是逐漸摸索建立起來的企業職工養老保險，1995年之后，各地才陸續建立起養老保險個人賬戶制度，一開始是有少數地區進行企業職工養老保險了試點，建立個人賬戶制度的時間較早，而過渡性養老金則一般是針對企業職工養老保險；社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納20%，職工個人；法律分析個人養老保險每個月扣款時間根據各地政府政策來執行，地區之間會有所差別個人養老保險繳費額計算方法 一企業繳費額核定的企業職工工資總額×20%職工個人繳費額核定繳費基數×8%目前為8%職工個人工資總額；一企業養老保險怎么計算根據社會保險法規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成基本養老金根據個人累計繳費年限繳費工資當地職工平均工資個人賬戶金額城鎮人口平均預期壽命等因素確定參保人員符合退休。