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2、1企業(yè)職工養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的范圍有哪些1行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關系的職工，具有企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險我市戶口并在城鎮(zhèn)從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)人員2企業(yè)的離退休人員；1城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險凡是企業(yè)職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險以外，還有補充養(yǎng)老保險，補充養(yǎng)老保險是企業(yè)為職工繳納的，個人可以；法律依據(jù)社會保險法第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業(yè)生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利；企業(yè)養(yǎng)老保險就是職工養(yǎng)老保險，具體如下1在我國職工的養(yǎng)老保險是社會的基本養(yǎng)老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險兩種，其中基本養(yǎng)老保險是由政府和企業(yè)共同參與的，補充養(yǎng)老保險則是由企業(yè)自行參與的二職工養(yǎng)老保險的繳費 職工養(yǎng)老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業(yè)繳納的，另一部分是由。

養(yǎng)老保險分類(社會養(yǎng)老保險分類)

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查詢養(yǎng)老保險

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1、法律主觀養(yǎng)老保險是可以退的，不過是有條件的未達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)繳納的基本養(yǎng)老保險費不能提前支取，但符合參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足。

2、法律分析農(nóng)村養(yǎng)老保險領取標準為已年滿60周歲未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15。

3、2、養(yǎng)老保險一般分為三種基本養(yǎng)老保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險職工個人儲蓄型養(yǎng)老保險區(qū)別1基本養(yǎng)老保險是國家強制企業(yè)執(zhí)行的一種養(yǎng)老保險，企業(yè)和職工共同承擔養(yǎng)老保險費用，企業(yè)拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規(guī)定的；養(yǎng)老保險有以下幾種1城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，凡是企業(yè)職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險以外，還有補充養(yǎng)老保險，補充養(yǎng)老保險是企業(yè)為；一養(yǎng)老保險的種類 養(yǎng)老保險分為公共養(yǎng)老保險和私人養(yǎng)老保險兩種公共養(yǎng)老保險是指政府或社會組織提供的一種社會保障制度，它是一種社會保障制度，旨在保障老年人的基本生活，確保老年人的基本生活權利得到保障私人養(yǎng)老保險是；1社會保險簡稱社保，按社會保險法的規(guī)定，社會保險包括基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險等國家建立基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病。

現(xiàn)如今，絕大多數(shù)的省份都已經(jīng)開通了異地轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系的相關接續(xù)手續(xù)，但是，養(yǎng)老保險繳費憑證這是必須要提交的證明材料之一一基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證去哪開？ 到參保地開基本養(yǎng)老保險參保繳費轉(zhuǎn)移憑證 基。