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親，您好，很高興為您解答 山東地區的養老保險是從1992年10月開始的 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費；同時，也提醒廣大農村老年人要積極參與城鄉居民基本養老保險，爭取更多的保障法律依據山東省農村基礎養老金調整實施細則第四條 農村基礎養老金標準每人每月105元，由省財政按月足額撥付至縣級財政，縣級財政按月足額。

職工基本養老保險是指國家根據有關法律法規，為解決職工達到國家法定退休年齡或者因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的社會保險制度，目的是通過社會保險為老年人提供穩定可靠的生活來源；城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別具體如下1參保對象不同城鎮職工養老保險的參保對象為城鎮各類企業及其職工個體工商戶靈活就業人員等，城鄉居民養老保險的參保對象為年滿16周歲不含在校學生未參加機關；城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險存在以下區別1保障對象 城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體，而城鄉居民社會養老保險保障的是城鎮或農村居民群體2實施強度 城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是。

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農村社會養老保險(農村社會養老保險從哪一年開始交的)

4000元根據查詢社保網得知2023年城鄉居民養老保險可以自由選擇繳費檔次，不同地區設置的繳費檔次都是不一樣的，會有815個繳費檔次不等，如100元200元300元400元500元600元700元800元900元1000元。

二養老保險怎么領取1辦理領取養老保險的條件1符合法定退休年齡的職工2職工有足夠的繳費年限3職工已辦理退休手續，提交相關證件2辦理領取養老保險的流程1準備材料退休證身份證銀行卡；企業職工養老保險的解釋如下1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項；一般來說，現行政策規定，男性普通職工年齡在60周歲之前，女性普通職工年齡在50周歲之前，均可參加企業職工養老保險但也有一些特殊情況，比如部分地區提前退休政策，允許女職工在45周歲或50周歲就可以退休，也即提前領取企業職工；基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納以北京市養老保險繳費比例為例企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師法律依據。

城鎮職工養老保險待遇主要包括一是基本養老金，即由城鎮職工和用人單位繳納的養老保險費所構成的基本養老金二是補充養老金，即由城鎮職工和用人單位繳納的補充養老保險費所構成的補充養老金三是特殊補貼，即由政府撥付的；城鎮企業職工的繳費比例是多少每個地區的繳費比例都是不同的，以長沙為例長沙城鎮職工養老保險繳費比例為1養老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%2醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%3；城鄉居民養老保險的繳費方式主要有城鄉居民自愿繳費，政府補貼繳費等三城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別 1 參保范圍不同城鎮職工養老保險的參保范圍主要包括在城鎮從事社會勞動的職工，以及在城鎮從事社會勞動的；在個人基本信息界面內，需要參保人員認真填寫帶星號的必填項目，填寫完成后點擊下一步最后選擇戶籍類型和繳費檔次，點擊參保登記即可完成參保內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，深空網整理發布城鎮職工養老保險每月領多少關鍵；二城鎮職工養老保險繳費法律規定 社會保險法第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費無雇工的個體工商戶未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參。

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3、繳納養老保險分為兩種情況養老保險怎么交，第一種是個人繳納養老保險怎么交，第二種是單位繳納具體方法如下一單位繳納養老保險繳納養老保險怎么交的金額與繳費工資有關，個人需要繳納8%，單位需要繳納20%個人的8%每月從工資中自動扣除，然后再統一由單位的財。

2、1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業職工基本養老保險的范圍有哪些1行政區域內的城鎮各類企業民辦非企業單位和與之形成勞動關系的職工，具有企業職工基本養老保險我市戶口并在城鎮從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員2企業的離退休人員；1城鎮職工基本養老保險凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以；法律依據社會保險法第二條，國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，其中基本養老保險是由政府和企業共同參與的，補充養老保險則是由企業自行參與的二職工養老保險的繳費 職工養老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業繳納的，另一部分是由。