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2、1企業(yè)職工養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的范圍有哪些1行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的職工，具有企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險我市戶口并在城鎮(zhèn)從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)人員2企業(yè)的離退休人員；1城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險凡是企業(yè)職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險以外，還有補充養(yǎng)老保險，補充養(yǎng)老保險是企業(yè)為職工繳納的，個人可以；法律依據(jù)社會保險法第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業(yè)生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利；企業(yè)養(yǎng)老保險就是職工養(yǎng)老保險，具體如下1在我國職工的養(yǎng)老保險是社會的基本養(yǎng)老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險兩種，其中基本養(yǎng)老保險是由政府和企業(yè)共同參與的，補充養(yǎng)老保險則是由企業(yè)自行參與的二職工養(yǎng)老保險的繳費 職工養(yǎng)老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業(yè)繳納的，另一部分是由。

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法律主觀農(nóng)村養(yǎng)老保險是可以一次性補繳，具體詢問當(dāng)?shù)厝松缇帜袧M60周歲，女滿55周歲，可一次性補繳15年在補完15年之后，根據(jù)補繳金額，以及各地政策不同，農(nóng)村老人每月就可以領(lǐng)取800~1300元養(yǎng)老金法律客觀中華人民。

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2、繳納養(yǎng)老保險可以享受基本養(yǎng)老金的待遇，為自己的退休養(yǎng)老生活提供一份基本的收入，繳納養(yǎng)老保險一般需要累計繳納15年，才能享受待遇，養(yǎng)老保險繳納越多，獲得的養(yǎng)老金越多，如果條件允許，可以選擇多繳幾年。

3、希望對大家有所幫助 一概念 城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險是整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和 新型農(nóng)村合作醫(yī)療 簡稱新農(nóng)合兩項制度，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險簡稱城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度 二城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療。