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企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。

繳納養老保險分為兩種情況養老保險怎么交，第一種是個人繳納養老保險怎么交，第二種是單位繳納具體方法如下一單位繳納養老保險繳納養老保險怎么交的金額與繳費工資有關，個人需要繳納8%，單位需要繳納20%個人的8%每月從工資中自動扣除，然后再統一由單位的財。

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3、4、法律主觀根據勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知勞社部發202120號規定城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，男年滿60周歲女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15。

3、法律主觀繳納養老保險 費的比例為企業職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%其中單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費；職工基本養老保險的概念主要包括基本含義繳納標準等內容有些企業還會給職工繳納企業年金，這又會涉及到年金提取年金查詢等相關知識一基本概念 職工基本養老保險，是國家根據法律法規強制建立和實施的一種社會保險制；養老保險怎么交養老保險是指為保障老年人的基本生活保障而制定的一種社會保障制度，其主要目的是維護老年人的基本生活，防止其陷入貧困養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，基本養老保險是全民參保的，補充養老保險是可；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險醫療保險生育保險失業保險工傷保險五個險種養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基。