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6、養老保險種類如下1城鄉居民養老保險這類養老保險屬于社保中的一種，自愿參保，沒有參加職工養老保險的，可以參加城鄉居民養老保險，按年交，繳費金額可以根據自己的經濟能力來選擇，每年的保費從100元6000元之間，其退休；法律主觀養老保險有三種類型1城鎮職工 基本養老保險 ，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工 個體工商戶 靈活就業養老保險，自愿參保，不強制。

2023年城鄉居民養老保險費用將按照以下標準繳納1城鄉居民基本養老保險的個人繳費檔次按照當地最低檔次到最高檔次劃分，共分為八個檔次，每個檔次的繳費標準都有所不同25參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險。

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借管理費用等根據員工部門計入對應的科目貸應付職工薪酬工資 應付職工薪酬社保費單位部分2企業發放工資時，會計分錄為借應付職工薪酬工資 貸其他應收款社保費個人部分銀行存款 3企業繳納養老保險；企業養老保險包括哪些企業養老保險又稱職工養老保險或企業職工養老保險，是指用人單位與職工本人按照一定比例繳納養老保險費的制度屬于社會保險制度重要組成部分，目的就是保障勞動者年老之后的基本生活，使退休職工能夠享受到基本。

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1、單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成個人工資超過當地上年度在崗職工平均；養老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔20%養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或；養老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔20%應用實例如下以工資為7000元每月，那么其需要交納的養老保險保費為養老保險7000乘8%=560元，單位7000乘20%=1400元其中繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩；以北京市養老保險繳費比例為例企業每月按照繳費總基數的19％繳納，職工按照本人工資的8％繳納法律客觀中華人民共和國社會保險法第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入。

2、2、一城鄉居民養老保險養老金怎么算一養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，基礎養老金標準為每人每月120元，個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶儲存額除以139二個人賬戶養老金按照個人賬戶組成項目按比例支付，個人賬戶支付完畢；北京社保交滿15年可以領退休金，可以間斷累計，也可以持續繳納社保交的時間越長，退休時領取的工資越高，只交夠15年的話，退休時領取的是低額度的工資，相對較少如是外地城鎮戶口連續在北京交納10年以上，可以在北京享受；北京養老保險單位和個人繳費比例摘要北京市的養老保險制度規定，單位和個人的繳費比例分別為20％和8％，單位和個人繳費的最低標準分別為每月1000元和800元養老保險繳費比例政策是按照北京市政府的有關規定實施的，旨在保障；北京養老保險，到退休年齡未交夠15年怎么領取 北京市勞動和社會保障局文件京勞社養發2008第9號文件規定男年滿60周歲女年滿50周歲時，累計繳納基本養老保險費不滿15年和累計繳納基本醫療保險費男不滿25年女不滿；元，月繳費基數下限執行5360元機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元以個人身份參保的人員，辦理社會保險登記時。

3、社會保險是指國家通過立法城鎮企業職工基本養老保險，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使城鎮企業職工基本養老保險他們能夠享有基本生活保障城鎮企業職工基本養老保險的一項社會保障職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納20%，職工個人。

但是在退休之前一次性補繳，也是可以的，但是還是每年繳費，一方面經濟壓力小，另外一方面繳納的時間長錢也會多些畢竟，城鄉居民養老保險的退休待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成其中基礎養老金由中央財政補助和地方財政。