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企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。

法律主觀居民養老保險養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身具體標準是一基礎養老金最低標準為每人每月60元二個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139社會保險法第。

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法律主觀職工基本 養老保險 個人賬戶是指由 社會保險 經辦機構為每位參加基本養老保險的人員，主要用于記載和核算參保人員個人按規定比例繳納的基本養老保險費和利息，以及積累額變動情況 個人賬戶立即儲存額是計發個人賬戶。

職工養老保險退休金計算如下1基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%計算公式為，基礎養老金等于參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資。

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1、是社保查詢電話，大家可以直接撥打該電話按照語音提示進行操作就可以了2到社保中心查詢大家可以攜帶自己的社保卡和身份證等資料到社保中心的窗口查詢到達社保中心的時候，可以在自助查詢機上。

2、企業交養老保險的標準如下1用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳2職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳3職工本人工資低于本市上；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位。

3、

山東農村養老保險繳費標準和領取標準