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1、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生企業職工基本養老保險的各種費用其企業職工基本養老保險他應收款是指企業除買入返售金融資產應收票據應收賬款等以外企業職工基本養老保險的其他各種應收及暫付款項了解職工養老保險的基本情況隨著社會的發展，職工養老保險企業職工基本養老保險；養老保險分為基本養老保險和補充養老保險，其中基本養老保險是指由國家來負擔的養老保險，它以社會保險費為基礎，主要是為了確保退休人員能夠獲得基本的養老金而補充養老保險是指由企業或個人自行購買的養老保險，它可以為退休；企業職工基本養老保險繳費基數比例如下1養老保險個人繳費比例為基數的8%2養老保險單位繳費比例為基數的20%社保繳納基數的計算方法如下1職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的；基本養老保險是國家依照法律法規強制建立和實施的社會保險制度企業基本養老保險是社會保險中的一種保險具體包括以下幾點1養老保險國家統一辦理社會保險，以確保退休后職工的基本生活需要2醫療保險一般指基本醫療保險。

過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效視同繳費年限是職工養老保險計算你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡需要提供本人的檔案才報社保局審核認定各省市自治區對退休養老金的計算略有差別，所以，準確的。

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二辦理所需資料本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

4、職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納百分之20，職工個人承擔百分之8以前的規定是，單位那百分之20里面的一部分和個人的百分之8全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那百分之8劃入個人賬戶2017年。

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1、1城鎮職工養老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲2靈活就業男60女55周歲3城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取養老保險領取條件城鄉居民已。

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3、1、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生企業職工基本養老保險的各種費用其企業職工基本養老保險他應收款是指企業除買入返售金融資產應收票據應收賬款等以外企業職工基本養老保險的其他各種應收及暫付款項了解職工養老保險的基本情況隨著社會的發展，職工養老保險企業職工基本養老保險；養老保險分為基本養老保險和補充養老保險，其中基本養老保險是指由國家來負擔的養老保險，它以社會保險費為基礎，主要是為了確保退休人員能夠獲得基本的養老金而補充養老保險是指由企業或個人自行購買的養老保險，它可以為退休；企業職工基本養老保險繳費基數比例如下1養老保險個人繳費比例為基數的8%2養老保險單位繳費比例為基數的20%社保繳納基數的計算方法如下1職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的；基本養老保險是國家依照法律法規強制建立和實施的社會保險制度企業基本養老保險是社會保險中的一種保險具體包括以下幾點1養老保險國家統一辦理社會保險，以確保退休后職工的基本生活需要2醫療保險一般指基本醫療保險。